الحضور
والإنصراف
مراجعة بيانات
حضور وانصراف الموظفين لتصحيح أخطاء الإدخال وفقا للصلاحيات المخولة للمستخدم
أمكانية تسجيل
الأجازات الجماعية مثل الأجازات الخاصة بصيانة الأقسام
أمكانية تعلية
رصيد الأجازات في اي وقت
تسجيل
المأموريات والأذون الخاصة مع مراعاة وقت الإحتساب (بداية يوم – وسط اليوم – نهاية
اليوم – يوم فأكثر)
إحتساب الحضور
والإنصراف وترحيل النتائج إلي برنامج الأجور والمرتبات لتحويل الساعات إلي
إستحقاقات وإستقطاعات
أمكانية إلغاء
الترحيل الخاص بموظف / موظفين لتصحيح بيانات الحضور والإنصراف ثم إعادة الترحيل
لبرنامج الأجور والمرتبات
لا تضيع الكثير
من الوقت الثمين في متابعة شؤون العاملين بعد اليوم. حرصا منا على المشاركة في تطوير
مؤسستك يجعلنا نقدم افضل الحلول لادارة الوقت والمرتبات والاجور فتطوير المؤسسات
يبدأ من كوادر العمل التي تدير تنفيذ مهام العمل اليومية و برنامج حضور وانصراف
الموظفين من سوا يوفر وقتك ويوفر لك ما
تحتاجه لادارة موارد بشرية ناجحة.
المرونة في
تحديد مواعيد العمل علي جميع مستويات الهيكل الوظيفي بطريقة تتيح تحديد مواعيد
العمل اليومية للحضور والإنصراف وأوقات الراحة وفترات إحتساب الأوقات الإضــافية
والأجازات الرسمية مع تحديد فترات السماح بعد موعد الحضور وقبل موعد الإنصراف
التحكم في
طريقة إظهار جدول المواعيد (يومي – أسبوعي – شهري)
أمكانية تحديد
مواعيد عمل بصورة مؤقتة (تنتهي عند تاريخ محدد أو بعد عدد أيام محددة)
تحديد مواعيد
عمل للمديرين تختلف عن مواعيد العمل الأخري مع تعريف انها مواعيد خاصة
تحديد أيام
الأسبوع المطبق عليها مواعيد العمل
مواعيد يومية
مستمرة بلا نهاية
تكرار كل اسبوع
عند أيام محددة
تكرار كل شهر
(مثل يوم 4 من كل شهر)
تكرار كل شهر
مع فترة محددة (مثل اليوم ... من كل شهر – أيام الثلاثاء من كل شهر -...... )
تكرار سنويا مع
يوم محدد (مثل أجازة عيد الميلاد 7 يناير من كل عام)
تحديد تاريخ
بداية المواعيد مع تحديد نهاية المواعيد (مستمرة – تنتهي بعد عدد من الأيام –
تنتهي عند تاريخ محدد)
ربط جداول
المواعيد بالموظفين بصورة إجمالية للإدارات والأقسام أو بصورة فردية علي مستوى
الموظف
تسجيل إجراءات
تجديد الرخص الخاصة ورخص المركبات
تقارير الحضور و الانصراف
|
تفصيلى
الحضور والإنصراف نتائج الحضور
والانصراف تفصيلي تقرير الخروج
والدخول لغير العمل شكل توضيحي
للحضور نتائج الحضور
والانصراف |
تقرير
الموظفين الغائبين خلال فترة يومية غياب
الإدارات يومية غياب
الموظفين تقرير معدل
دوران العمالة تقرير عودة
الموظفين |
تعليقات
إرسال تعليق